「財團法人中華民國唐氏症基金會」，經八十七年元月九日衛署醫字第86074327號函取得設立許可，基金會正式成立。並以專業、服務、公益的領域，落實造福唐氏症者。在台灣，平均每1,263名新生兒中就有一位唐氏症者，由於他們比一般人多出部份或完整的第21對染色體，使得唐氏症者除了外觀上有明顯的特徵、也多半在生理上有發育遲緩及某些先天結構異常，如先天性心臟病、智能障礙、發展遲緩、痛覺不敏感、癲癇等各方面的問題。

肌萎縮症是一種因基因缺損造成的罕見疾病，類型有很多種，其中以裘馨型為最常見也最嚴重，平均壽命約20歲。民眾對此症非常陌生，目前的醫學也是愛莫能助，病友及家屬所需面對的不只是疾病的折磨，還有社會異樣的眼光及自我心理的調適。因此為了讓社會大眾對肌萎症有更正確的認識，並連結肌萎症病友家庭互相支持，一群熱心的病友及其家屬在高醫醫療群協助下，在民國85年2月11日於高雄成立本會。並在中華社會福利聯合勸募協會於87年至91年協導下成長，培養專業服務及建構制度，使業務穩定發展，後續更分別於台北、台中設立辦事處，加強全國病友的聯繫與服務。

陽光的故事要從民國69年起，一本由燒傷者沈曉亞小姐所撰寫的『怕見陽光的人』一書，道盡顏面損傷朋友處於社會幽暗角落的坎坷和辛酸。此書描述了顏損者獨自面對損傷的痛楚，以及在社會上求生存所遭受到偏見、排斥與挫折的歷程，不僅讓人為之動容，也引起了社會的廣大迴響。由一群來自不同領域的被感動者發起，「陽光基金會」於民國70年成立，提供顏面損傷及燒傷者完整的復健、心理支持、就業等全方位服務，同時也關係著顏損及燒傷朋友走進社會的每一步，期使能幫助他們盡早走入人群、迎向陽光。

牧心成立於86年10月，在臺東縣政府立案，提供身心障礙者日間生活照顧、夜間住宿、庇護性就業。目前照顧將近100名身心障礙者，約50名工作人員。牧心改變傳統養護教養方式，而以訓練成人身心障礙者生活自理、工作技能等，經過十九年的經營，牧心約一半的障礙朋友可以接受技能訓練，其餘則持續接受各項療育復健、自理能力訓練等。他們在此能夠獲得獎勵金或薪資，也逐步學習自立更生的技能，因而減輕家庭、政府、社會的負擔，在台東樹立了障礙者能上班、能賺錢的榜樣，甚至所得之獎勵金或工作報酬也能負擔家庭的部分開銷。

馬蘭榮家附設慎修養護中心中心收容來自各縣市弱勢家庭18歲以上，具有低收入戶或中低資格者，經由政府轉介且領有身心障礙手冊重度以上，提供住宿教養服務。

失智症為不可逆之疾病，會讓患者迷失、也逐漸失去自我照顧能力，發病過程中，也讓家庭照護者常常力不從心，照顧的壓力常常演變成社會的問題。在台灣高齡化的社會中，失智症患者逐年增加；目前社會中的核心家庭居多，當家中長輩罹患失智症時，居家照顧的壓力更為增加，也因此引發許多照顧者本身的問題。台東縣幅員遼闊，從南大武到最北長濱約莫180公里的路程，另外離島的蘭嶼、綠島的醫療照護缺乏，更何況是失智症相關知識及照護資源難以了解及申請，在台東縣及偏鄉離島地區，更加迫切失智症相關資源進駐，我們關心失智老人的照顧，也關心照顧者的身心健康，因為只有健康的照顧者才能提供失智老人全面性的照顧。希望透過偏鄉及外島失智症宣導及相關講座，讓家屬對失智症有充分認知及了解，也讓長者了解可能未來會遇到的疾病，並如何妥善照顧身體健康等相關議題，當失智症真的來臨的時候，不在是那麼可怕令患者及家屬感到無助的一件事情。

雖然隨著國家的民主化，社會福利也成為政府重要施政之一環。但在老人、婦女、兒童、身心障礙者等議題的關注上，對身心障礙者的關懷似乎總是較被忽視的領域。本會創會理事長在從事服務身心障礙者工作的四年多歲月中，深深感受到本縣的身心障礙者，所能擁有的關懷環境是不足的。因此他希望本縣能有個身心障礙團體可以更有效的成為身心障礙者與政府間的橋樑，並更積極的催促政府及推動關懷身心障礙者的工作。由於他的理念到一些關懷弱勢的社會愛心人士及身心障礙朋友的認同，在大家的努力及支持下，於100年五月間成立了『臺東縣身心障礙者保護協會』

從各個面向去服務視障者:向日光樂團(視障者音樂班，於殯葬產業、廟會、婚禮上表演團體)、休閒活動課程(茶道班、氣球造型、歌唱比賽、盲人撲克牌、盲棋)、中途失明者職業重建、視力協助員培訓、急難救助…..等等，協助視障者在生活各方面都能均衡發展並陶冶自己的興趣。

民國73年我們是台灣唯一的身心障礙庇護工廠「台灣省政府社會處輔導設置殘障福利工廠」，提供心智障礙者職前訓練與就業輔導。創辦人徐富榮先生為了擴大社會福利服務範圍，於民國90年10月籌組創設朝興基金會，並感念先父『取之於社會，用之於社會』之諄諄教誨，以父親之名『朝興』命名作為紀念。

服務項目：日間照顧、職業訓練、就業服務、夜間居住、陶冶課程、志願服務、社工實習營運項目:檸檬蘆薈清潔劑、手工皂、檸檬片、茶葉蛋、餅乾、爆米花、二手商品等。服務對象：以身心障礙者為主要服務對象，弱勢婦女、街友等其它弱勢對象為次。成立緣由： 【原因：職業生涯發展】職業生涯規劃大師薩柏（Donald E.Super）發展“生涯彩虹圖”的概念來看一個人的一生，目前台灣大部份的人接受教育是到高中或大學，就也就是18-22歲之後，一直到老年的65歲之前，是職業生涯發展階段，這當中跨越了43-47年。是生命當中極重要且漫長的階段，如何成為社會重要的生產力，如何在社會上獲得生存能力，就在這重要的40年間。【對象：身心障礙者】高雄市人口數為2,779,355，身心障礙人口數137,284，約占5%，走在路上的20人中有1位就是身心障礙者，你的親友當中一定也有！許多的身心障礙是不可逆的，透過醫療與福利制度只能延緩障礙惡化，儘量維持正常生活狀態，一旦被判定身心障礙，伴隨著的就是一輩子的全人整體重建。【地點：仁武】103年高雄市提供身心障礙服務的社團、機構有127個，但之前卻沒有設在仁武的。仁武特殊學校成人教育班於102年12月底結束了服務，一群住在仁武的身心障礙者，無法就近取得服務，造成了家庭的負擔。方舟就業服務協會看見仁武地區的缺乏與需要，在仁武區人口最多的八卦里設立服務據點，提供身心障礙者週一至週日無間斷的日間服務，讓身心障礙者的家庭照顧者能夠獲得日間喘息或安心上班。【理事長】　　本會理事長陳榮進為興昌環保公司之企業經營者，專營環保事業及出口貿易，於10多年來聘用身心障礙者人數逾70餘人，目前在職人數近20人，並有9人與理事長夫婦同住，由理事長提供工作及照顧。　　理事長經營企業看重員工個人專長，而非角色弱勢，企業內員工多為弱勢對象，如中輟生、法院保護管束青少年、更生人、中高齡、新移民、單親、低收入等等。因著事業有成，而對社會滿懷回饋的心，進而促成【方舟】的成立。